Kicsapatás

Megfigyelői szerint „fostemplomi prédikátor”.

E jelző ellen azzal védekezik, hogy magát a templomot és a gyülekezet is minősíti.

Próbál azon hírhozó szerepében tetszelegni, aki a tévén inneni és azon túli világról tudósít.

Ha nem értik, amit ír, drogos fényképére hivatkozhat.Itt volt újra május elseje.
Nem rémlik valami a régi vállalati, tsz-kirándulásokból, lengőteke partikból, pöri főzésekből? Külön sörsátor a könnyűiparnak?
Bár én a bográcsot alulról néztem, a lengőteke elől meg azóta menekülök,
azért azt észrevettem, hogy a rendszerváltással ezek is elhaltak, elhamvadtak a bográcstüzek, megcsöködtek a kalákamunkák, szégyen lett összeverődni a régi kollegákkal egy májusi napon, isten mentsen egy május elsejei napon a ligetben.
– Nem, nem vagyunk mink kolhozok, nem tömörülünk, csak úgy erre jártunk a gyerekkel, tudod, kolbászos vattacukor sörrel, ilyesmi...
– De te Petikém hogy vagy, van már munkád?
Másképpen van, beúniósítottunk. A júnióban más értelme van a majálisnak. Nem annyira ünnep, mint inkább az éves projekt szerves része.
Szaporodnak a vállalati piknik partik, közösségépítő vellness hétvégék, a kitálalós tábortüzes víkendek. Semmi önszerveződés, ez már vállalati kezdeményezés, a jó öreg felülről irányított szórakozás. Nyílván felismerni az ilyen céges érdekeket még nem vétek, sőt misem hasznosabb a munkamorálra nézve, ha végre megismerjük azon kollegáinkat, akik pornóoldalakkal kezdik a reggelt, és a nap végére a „www.hazilag-granatot.hu” nevű amatőr weblapra cserélik a kezdőlapjukat.

Az ilyen összejöveteleken ki lehet csapatni a feszültséget, aztán újraépíteni a csapatot. Megfelelő alkohol hatására, akár összefolyhatnak a kiváló dolgozó vérvonalak is, kitenyésztve az ideális poszt-sztahanovistákat. Ha felülről irányítva, hát legyen.
Kiváltságosnak lenni, pár céges „free tickettel” a zsebünkben, ez is rendben van, nemde?
Hosszabbtávon hova szólhatnak ezek a jegyek?
Talán „ha már az állam nem törődik velünk, legalább akkor” gondolatához?
Hogy kiürülnek a drága mustáros majálisligetek és megtelnek a céges, ingyen koktélos zöldszigetek?
Hovatovább Japán munkamorálhoz?
Óriásmonopóliumokhoz, amik verőembereket nevelnek a legjobb fizikumú bércsecsemőikből?
Biztonságos, kiszámítható, unalmas, tervezhető jövőhöz?
Nem lehetetlen, de hol vagyunk még ettől?
Pár munkahirdetés a környékbeli szórványlapokból:
Maximálisan Terhelhető Fiatal munkaerőt keresek. (Korai nyugdíjazás előnyei.)
Akar havi 300 ezret keresni napi két óra munkával? (Akarjon jobban!)
Kozmetikai tanácsadók felvétele, ajándék 19 Eft. (A fáraók is a legalján vannak.)
Garantáltan szexmentes munkára keresek csinos hölgyeket. (Ez nem szex, hanem pusztán meló, baby!)
38 fogyni vágyót keresek munkalehetőséggel. (Alultáplált hajléktalanok kíméljenek!)
Végül:
Hajat vennék!
Itt vagyunk.
Ezek mintájára javaslom, kényszerüljünk mi is vállalkozókká, adjunk fel pár hasonló hirdetést:
"A munka ünnepe után ligetben maradt munkanélkülieket, és pályakezdőket keresek induló vállalatom közösségépítéséhez.” Persze nem árt ezt feldúsítani pár kifejezéssel: faktoring, multilevel, partner, working, munkaing biztosítva!
Rögtön kezdjük is egy céges bulival, ahol jobb híján közösen hizlaljuk fel magunkat, türelemmel növesszük a hajunkat, aztán hátha, lassan szerveződik körénk egy fogyókúratermék- és parókagyártó vállalat is.

<!-- Kicsapatás HÍRNÖK HÍRNÖK

Megfigyelői szerint „fostemplomi prédikátor”.

E jelző ellen azzal védekezik, hogy magát a templomot és a gyülekezet is minősíti.

Próbál azon hírhozó szerepében tetszelegni, aki a tévén inneni és azon túli világról tudósít.

Ha nem értik, amit ír, drogos fényképére hivatkozhat. Hogy kiürülnek a drága mustáros majálisligetek és megtelnek a céges, ingyen koktélos zöldszigetek? -->